用好“學(xué)習(xí)強國” 爭做“學(xué)習(xí)達(dá)人”-- 白云山中一奇星對2019年度“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)達(dá)人進(jìn)行獎勵
2020-04-01 來源:(文/圖 高興岳)3月31日,為更好引導(dǎo)全體黨員和群眾用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺,持久激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,不斷提高自身素質(zhì),繼續(xù)打造“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型企業(yè)”,白云山中一奇星黨委辦和人力資源部召開頒獎儀式對2019年度“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)達(dá)人進(jìn)行獎勵。公司黨委書記李光亮向?qū)W習(xí)達(dá)人們頒發(fā)獎品,并鼓勵他們再接再厲,積累豐富知識、提高政治覺悟。
黨委辦和人力資源部召開頒獎儀式對2019年度“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)達(dá)人進(jìn)行獎勵
“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺正式上線運行后,中一奇星迅速推廣,大力宣傳“學(xué)習(xí)強國”APP精彩內(nèi)容和便捷的學(xué)習(xí)方式,并不斷強化措施,積極指導(dǎo)全體黨員和員工下載“學(xué)習(xí)強國”平臺并全面進(jìn)入積極學(xué)、自覺學(xué)、堅持學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài),實現(xiàn)全覆蓋注冊、常態(tài)化使用、規(guī)范化管理。之后,登錄“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)已成為中一奇星廣大黨員和員工的日常習(xí)慣,大家學(xué)時政、看視頻、讀文章、答題、分享、評論,爭做“學(xué)習(xí)達(dá)人”,讓學(xué)習(xí)成為新風(fēng)尚。為更好在公司營造健康向上、奮發(fā)有為的良好學(xué)習(xí)氛圍,2019年12月初,公司黨委指導(dǎo)黨委辦和人力資源部發(fā)出《關(guān)于對“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)達(dá)人進(jìn)行表揚獎勵的辦法》(下稱《辦法》),《辦法》中設(shè)立年度總分獎,對截至2019年12月31日學(xué)習(xí)總積分超過15000分的黨員和8000分的群眾進(jìn)行適當(dāng)獎勵;設(shè)立進(jìn)步獎,對2019年12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分的黨員和群眾進(jìn)行適當(dāng)獎勵。《辦法》發(fā)出后,黨員和群眾的學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲,成績再攀新高。截至2019年12月31日,中一葉慧蘭等85名黨員學(xué)習(xí)總積分超過15000分,王蔚等297名黨員12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分,接受獎勵人數(shù)占黨員總?cè)藬?shù)80%以上;中一李思寧等49名群眾學(xué)習(xí)總積分超過8000分,楊虹麗等242名群眾12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分,接受獎勵人數(shù)占群眾總?cè)藬?shù)30%以上。奇星王琨等7名黨員學(xué)習(xí)總積分超過15000分,梁展頤等65名黨員12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分,接受獎勵人數(shù)占黨員總?cè)藬?shù)70%以上;奇星鐘燦珍等3名群眾學(xué)習(xí)總積分超過8000分,黎建琴等63名群眾12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分,接受獎勵人數(shù)占群眾總?cè)藬?shù)29%以上。
中一公司黨委對2019年學(xué)習(xí)總積分超過15000分和12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分的黨員代表進(jìn)行獎勵
奇星公司黨委對2019年學(xué)習(xí)總積分超過15000分和12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分的黨員代表進(jìn)行獎勵
中一奇星公司黨委對2019年學(xué)習(xí)總積分超過8000分和12月6日—31日期間累計學(xué)習(xí)積分超過1000分的群眾代表進(jìn)行獎勵
學(xué)海無邊,知也無涯。此次獎勵學(xué)習(xí)達(dá)人活動,增強了廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)獲得感、幸福感,增加了全體黨員和群眾學(xué)習(xí)的積極性和主動性,在全司營造了人人想學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。接受獎勵的黨員和群眾均表示將繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺充實自我,豐富知識儲備,增進(jìn)理論修養(yǎng),并用學(xué)到的知識指導(dǎo)本職工作,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。